中职学校的持续发展，离不开做好学生的实习就业工作，目前中职学校普遍实行“2+1”的教学模式，通过一年的实习，让学生把在校掌握的知识转化为技能，培养学生的实践和操作能力，毕业生的就业率高低获得的美誉度高低也成为学校的生命线，因此，以学生为本，积极拓展校企合作的广度和深度是做好实习就业工作的发展思路。我校领导一直以来重视学生实习就业工作，学习开设职业生涯规划课程，做好就业指导，积极为学生举办企业宣讲会，为学生的实习就业做好铺垫。

一、合作企业

近年来与学校建立联系的单位达四十多家省内外知名企业，建立长期稳定合作关系的有深圳深南电路有限公司、山东歌尔股份有限公司、云南怡美集团股份有限公司，山东师大安宁华清中学、云南广飞餐饮有限公司、昆明鼎易大酒店、云南世纪金源集团世纪金源大酒店、云南世纪金源集团物业公司、云南世通实业有限公司、昆明掌动音讯信息科技有限公司、云南资和信科技有限公司、昆明喜客喜装饰工程有限公司、广东浩传管理服务有限公司昆明分公司、昆明日新达商贸有限公司等。

二、毕业综合情况

近两年中，我校2020届（含五年高职转段）毕业生人数为403人，就业人数为376人，其中，直接就业人数为167人，升学209人，就业率为93.30％ 。376名就业学生中到各种所有制企、事业单位的有167人，占全部就业学生的44.41%； 升入各类高一级学校就读的学生有209人，占55.59%。主要就业人数集中在三个大类专业：财经商贸类就业人数105人，对口就业人数48人，对口就业率44.86%；旅游服务类就业人数46人，对口就业人数42人，对口就业率89.36%；信息技术类就业人数16人，对口就业人数7人，对口就业率17.5%。

2021届（含五年高职转段）毕业生人数为462人，就业人数为444人，其中，直接就业人数为183人，升学261人，就业率为96.1％ 。学校444名就业学生中到各种所有制企、事业单位的有183人，占全部就业学生的41.22%； 升入各类高一级学校就读的学生有261人，占58.78%。主要就业学生主要集中在三个大类专业：财经商贸类就业人数113人，对口就业人数66人，对口就业率58.41%；旅游服务类就业人数75人，对口就业人数65人，对口就业率86.67%；信息技术类就业人数34人，对口就业人数27人，对口就业率79.41%。

三、优秀实习、就业学生

在校企合作共同育人的推进中，涌现出不少同学成长、成才的事例，激励着在校生不断奋发向上，苦练技能，实现技能让生活更美好！例如：2018届会计专业学生刘洪苏同学，通过学校实习就业平台实习推荐,到广东浩传服务管理有限公司昆明分公司实习，担任风控员，将近一年的实习中表现良好，积极参加公司组织的各项培训，与同事相处愉快, 工作能力不断增强，单月业绩最高达25万,当月业绩工资达4万。由于公司采取的是师徒制，现在已经带了两个徒弟，而且徒弟也取得不错的成绩，这只是开始，相信刘洪苏同学还有更大的进步空间。2018届酒店二班谢鑫同学，通过学校推荐到昆明世纪金源大饭店礼宾部实习，实习中坚守诚信、正直、谦虚、勤勉的职业道德，以情服务，为客人着想，通过高质量的贴心服务让顾客愉悦及惊喜，受到世纪金源酒店集团的表彰,获得“源星”荣誉称号。

学校迈出和省外企业进行校企合作的路子中，以深圳深南电路股份有限公司为例，公司为学生搭建了就业平台，让学生在职务职位上得到了晋升，也让学生实现了自身价值。（职务职位晋升表）

四、毕业生获奖情况

毕业生中涌现出一批优秀的学生，获得国家级奖学金1人：2018计信三班郎庆同学，获得省级奖学金14人：15电子商贸二班李银翠、15财三班何加雪、15实验班黄国梅、15高职商贸班李晓燕、16高职财经二班许泽花、16高职财经二班班蔡蕊、16高职财经四班田福财、16高职财经三班王婷、17电子商务班李志红、17市场营销班普诗睿、17高财1班余晴、18电商班自汝洋、18计信三班郎庆、18计信一班朱加克。

综上所述，学校严格按照省教育厅等八部门印发《云南省职业学校学生实习管理工作方案》规定，规范学校学生实习工作，准确把握实习本质，坚守实习育人初心，持续加强长效治理，细化激励政策，明确职责分工，着力提升我校学生实习就业管理效率和效能，提高技能培养与高职接轨，为推进云南职业教育发展做出贡献。

(文/高惠萍 审/徐启奎 核/陈志东）